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2014年度院經(jīng)營(yíng)部門中干考核安排 2014年，全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促改革，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”為工作總基調(diào)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。為了更好地總結(jié)上年度的工作，現(xiàn)對(duì)院經(jīng)營(yíng)部門2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核辦法：1、個(gè)人述職述廉：每人不超過(guò)10分鐘，要求實(shí)事求是，言簡(jiǎn)意賅。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要查找問(wèn)題和不足并制定今后的工作目標(biāo)和打算。2、職工代表和部分高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員民主評(píng)議：中干述職述廉后，由職工代表和部分高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五...