為進一步加強院華斯特公司班子建設，為公司今后發(fā)展提供堅強的組織保證，經院黨政領導班子和公司董事會研究，決定增設公司常務副總經理（主持公司全面工作）一名并進行公開競聘。
 　　一、 競聘范圍：

    全院范圍內。
 　　二、 競聘原則：

     1、堅持五湖四海，任人唯賢原則。

     2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

     3、堅持注重實績、群眾與組織公認原則。

     4、堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。

     5、堅持民主集中制原則。

     三、競聘條件

    （一）基本條件

     1、品德優(yōu)秀，有較強的組織觀念和大局意識。

     2、工作勤奮積極，業(yè)績明顯，在群眾中有較高的認知度，善于團結同志，有一定的組織領導和協(xié)調管理能力，具備擔任相關職位所需的知識和工作經驗。

     3、思路開闊，具有開拓創(chuàng)新能力，能保質保量地完成各項工作任務。

   （二）申報條件

    1、中專以上學歷。

 2、中級以上專業(yè)技術職稱。

    四、競聘程序

   （一）報名（元月14日—元月16日）

    競聘者到院黨辦報名并填寫《競聘報名表》。

   （二）上交競聘報告（元月16日前）

    競聘者根據(jù)公布的崗位條件，結合自身特點，撰寫一份不少于2000字的競聘報告（紙質、電子版），內容包括個人基本情況、今后工作思路以及目標與舉措等。

   （三）資格審核（元月16日）

    院組織、人事部門對競聘人員的基本條件及競聘報告進行初步審核，確定競選人員名單。

   （四）競聘大會

時間：元月19日（星期一）下午3時。

地點：華夏二樓教室。

1、由入選人員進行競聘演講，演講內容包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的認識和工作思路、施政措施等（限時10分鐘）；  

2、評委依據(jù)競聘演講的內容、競聘者的領導能力、工作績效、學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、工作積極性、工作責任心、工作紀律性等方面綜合測評。

（五）組織考察

院組織、人事部門對擬聘對象進行考察。
 　 （六）確定聘任人選及公示

根據(jù)考察結果，院黨政領導班子討論確定聘任人選并按規(guī)定予以公示?！　?SPAN lang=EN-US>

（七）辦理聘任手續(xù)

公示無異議的，由公司董事會按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

特此公告。

                                  二〇一五年元月十四日

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